签订了集体劳动合同要上保吗？

集体合同和劳动合同二者不能混为一谈；集体合同是由以用人单位为甲方与全体员工所推荐的代表为乙方经过集体协商后，所签订的对双方都具有行为约束力的合同，它的依据是《集体合同条例》；劳动合同是由用人单位与劳动者个人经过协商所签订的对用人单位和签订此合同的劳动者个人具有约束力的合同，它的依据是《劳动合同法》。所以，目前来说集体合同还不能代替劳动合同。劳动者参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，依据是《社会保险费征缴条例》，这也是集体合同约定的内容之一，社会保险费是由用人单位和劳动者双方按国家规定比例上缴的。