我这种情况如果提前解除劳动合同关系会赔偿公司违约金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 10:31:27
我是06年大学毕业来到现在这家公司。当时签了两年劳动合同，在这两年中，公司发给了我2000元的安家费，并且我还参加了一次公司安排的职业上岗的培训考试。培训和考试的费用都是公司给的。到了08年7月，两年合同期满，我又与公司续签了5年的劳动合同，但是现在由于个人原因就不想再在这家公司干了，如果现在我提出向公司辞职。还要向公司缴拿违约金、安家费、培训费这些费用吗？

根据08年新劳动合同法规定，如果是因为自己个人原因决定自行解除劳动合同的，可以首先和单位进行协商，需要提前一个月提交辞职书
劳动法第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以不用支付违约金

要说清你的情况

你都自己说出是什么情况让人怎么回答？

除服务期、商业秘密外，用人单位不得要求由劳动者支付违约金。

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