当实际工资高于其均衡工资时 会引起失业? 为什么呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 10:05:09
当最低工资法迫使工资高于供求平衡的水平时,与均衡水平相比,它就增加了劳动供给量而减少了劳动需求量,因而存在着过剩的劳动。由于工作岗位的缺少,而愿意工作的人增多,也就是劳动力增多,但是劳动需求跟不上。那么必然会有失业人员。当然最低工资发只是工资可能“太高”的一个原因。
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宏观?
当实际工资高于其均衡工资时 会引起失业? 为什么呢?
在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业,对吗?为什么
劳动合同期内,公司所付的实际工资高于所签劳动合同的工资,问是否可以随时解除劳动合同,而不需要交纳违约金
事业单位的副处升教授时,听说副处现有的工资如果高于教授1档的工资时,将无法实现其职务晋升?
货币工资与实际工资的定义。
当世界上的机器人智商高于人类会如何?
签订《劳动合同》上的工资和实际工资不符!
本月公司应发工资12600,另人教金88.2,实际工资12511.8
提取福利费时是按照实际工资还是计税工资计提呢?
为什么只有当投资等于储蓄的时候,国民经济才会达到均衡状态?