公司解雇止薪如何算?补偿应得多少?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 13:20:26
我是07年元月和劳务公司签的劳动合同,去年(08年)12月19日接到劳务公司电话通知,说因骋用公司产量下降原因,要和我解除合同,请问我的工资应算到什么时候,赔偿金应得几个月?
我是09年1月6日与劳务公司签了终止劳动合同证明，如果按劳动合同规定解除合同要提前一月书面通知，我收到通知应算08年12月19日（骋用公司发文给劳务公司，劳务公司电话通知我）还是09年1月6日？止薪日是不是接到通知后顺延一月，也就是说如是12月19日算接到通知的话止薪日应是09年1日19日？然后公司补偿应是N+1，我应得3个月的补偿？

公司提前解除合同，你也同意了，止薪日就不是09年1日19日，而是你与公司解除合同的次日。即你的工资就到09年1月6日为止。公司提前解除合同，你也同意了，因此代通知金应该给你。

你应该得到的补偿是2+1个月的工资。

应得3个月的补偿

你算得没错。