公司工作了2年,一直没有签订劳动合同,也没有投保险。现在离职了,还差一个月工资,

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/14 14:08:12

直接去劳动局仲裁就行，带上你的合同作为证据，如果没合同也没事，只要你能提供任何你与这家公司的有联系的证明都可以，例如工资单，其他人证明你在这家公司任职过，等等。现去劳动局仲裁时问也行。他们会告诉你什么可以作为证据的。劳动局的人会免费为你解决问题的。肯定赢，你的情况我在7，8年前就经历过，后来原单位给我把过去没上的全给我补了。什么钱也没花。

向当地劳动监督部门投诉解决就行。

咨询有关部门吧

我在公司工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，该怎么办？有什么法律依据？我在原公司工作一年多了，一直没有签订劳动合同，现公司不在做这个项目，我可以提出赔偿吗？我之前工作的公司没有和我签订2008年的工作合同，我於2月份辞职，关於薪酬方面，是否能获取补偿？我在事业单位己工作4年,但是一直没有签订任何合同,我该如何保障自己的合法权益请问一个40岁的外地民工，在一个公司工作16年，却没有签订劳动合同，也没有保险，我是酒店员工,工作2年了,酒店08年让外市的劳务公司与我们签订了劳务派遣合同(一年),并交纳了四金. 请教：我去年和公司签订了一年的合同，没有拖欠工资只是加班费和奖金没有给，保险也一直没有给上。劳动法的问题我工作一年多了，可是没有签订劳动合同，工作一年多，被辞退了，能跟公司要劳动补偿吗没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？我与与公司签订了2次固定期限劳动合同,是不是2008年再次签订劳动合同时候,可以签订无固定期限劳动合同?