我和用人单位签了两年劳动合同，做了十几天。不适应，可以辞工吗？能接到工资吗？

可以辞工，能拿到你工作十多天的工资。
根据劳动合同法，如果你签了劳动合同有约定试用期的话，劳动者辞工需要提前3天以书面形式通知用人单位。譬如你这种情况，2年合同期限试用期最多就2个月。
如果没有约定试用期，根据合同法，必须提前30天以书面形式通知用人单位。当然，你跟公司商量，公司放人的话是没问题的。然后你的工资是结到你离职那天。
对了，不存在违约金，因为合同法上面明确规定不准约定违约金，除非是公司培训，详细的就不说了。

居然是合同员工，就要看看合同里有什么条款和规定，看看有没有特殊的规定。正常情况下，很多单位都要求员工提前一个月通知，不然公司有权追究责任，详细合同都有这一条规定。
很多人特别职位不太重要的，都可以很快辞工。不一定按合同做事，因为公司也想少发一点工资。。。。。自动辞工，只计基本工资不计奖金。你做了十几天最多拿那十几天工资了。

可以辞工，但是需要交违约金，因为你已经签合同啦，怎么没在签合同前先试工几天哪

可以提前三天提出辞职，