劳动者提前解除劳动合同，单位是否可以不用支付其经济补偿金？（不涉及培训服务协议）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 23:11:54
也不涉及单位出现违法现象而导致劳动者提前解除合同。
我指的是类似于，劳动者想跳槽这类情况。

当然这种情况下用人单位不需要支付补偿金

劳动者提前解除按劳动合同,单位只需付他基本的工资,连计效都不用付的

单纯的跳槽，单位是不支付补偿金的。
呵呵，试想，如果这种情况也支付，单位都不存在了

不用支付。