劳动法在线咨询！！谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 18:24:01
大家好，我去年9年分的时候在一家通讯公司上班，那时候应聘的是文员，待遇是1200加3金的，实习2个月，2个月的实习到了，我们就问老总是不是可以交金了，他说：那再看一个月，也就是说如果好的话第四个月开始交金了.可是第四个月的时候我们不见老总有任何动静，就问了老总，由于不太好意思当面问，就在QQ上问的，老总说：你们的能力有待观察.还要实习。，我地方交金的人都是看了大半年的，劳动法大家都懂，没有几个公司会这样做的！

到现在3月份了，还是没有任何动静，请问，这样的情况我们可以要求赔偿吗？

完全可以要求公司补交社会保险(工伤,失业,医疗,养老,有的地方还要交生育),赔偿就没有了,除非以没有参加社会保险为由要求解除劳动关系,顺便获得半个月工资的赔偿,当然,收集相关的证据很重要.如果没有和你签定劳动合同的话,对你更有利的.

赔偿只能是你走人的时候再说，现在说他会直接说你见习不合格让你走人，你权衡一下，或者有更好的单位时候可以和他理论，否则忍着吧，到走的时候告他，但你要掌握好证据

如果你不想在那做了，注意保存证据，去劳动局告他不帮你交纳社保，试用期也要交社保的

可以去仲裁，要求未缴纳社保的补偿。