加班费争议处理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 08:53:15
我单位2006年、2007年聘用人员安排加班不分法定假日,周六、周日及平时加班,统一按每天发给加班费30元,请问合法吗?如何申请得到合法的加班费?如单位拒绝支付,如何提请劳动仲裁?

不合法
1、书面要求公司补发;2、书面向劳动行政部门投诉,要求其处理。勒令公司补发;3、提起劳动仲裁

要提起劳动仲裁的,到当地劳动争议仲裁委员会书面申请。带上你的劳动合同、工资证明、身份证明并填写仲裁申请书,然后就等他通知开庭

第一,是不合法的,法定假日及周六周日在加班时的加班费是不一样的,法定假日是三倍,其它是平时工资的二倍。第二,依照劳动法中的有关规定,据理申请。第三,带齐相关加班等领取加班费的手续,到当地劳动部门进行仲裁。