UC知道违反劳动法投诉55555
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 04:54:53
大家好， 我是一个普通工人！ 现在我们的国家每天都在强调，最低生活标准,最低工资标准。 现在我就来说说我们的单位中化二建是怎么对他们自己的工人的. 我们的领导是这样给我们定的标准， 如果你工作了就有工资，你不工作就一分钱也没有！ 我们的 单位是建筑个安装单位。是经常要在外地干活性质的一种工作。这倒没什么！可是现在经济危机了！什么地方也 不要人，在家休息了一年一分钱也没给开！我们在单位干了这么多年要出去找干的也不容易。 可是单位不给开钱还要让自己交养老保险。 我就是想问问看。又知道的人能告我下我们单位这样做法律能保护我们么？对单位这种做法有什么法律能够约束它么？谢谢了 大家
中化二建还是个国企了，竟然 ？
有合同没有？休息应该违反合同，应该按照合同规定，应有生活费。可以去劳动检察大队投诉，不过单位经济效益可能不好，你又不懂得法律，估计效果不大。如果你工龄长，可以要求解除，提出经济补偿、补缴社保、补发工资。可去劳动仲裁处仲裁，有律师帮忙就好些
上面答案是我做的，怎么没有显示我帐号？
中化二建还是个国企了，竟然 ？
有合同没有？休息放假这么长应该违反合同，应该按照合同规定，应有生活费。可以去劳动检察大队投诉，不过单位经济效益可能不好，你又不懂得法律，估计效果不大。如果你工龄长，可以要求解除，提出经济补偿、补缴社保、补发工资。可去劳动仲裁处仲裁，有律师帮忙就好些
你们的劳动合同是怎么签的。
保险公司负担一部分，个人负担一部分比例大约个人负担保险总额的1/4吧
他们违反了《劳动法》，《合同法》找一起的工人一起请律师，国家是法制社会。