身份置换金和经济补偿金一个概念吗？求救，急急急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 15:44:43
我们小火电企业02年经政府牵头改制，改制后职工身份由国家固定工，全民工置换为股份制员工，还在原企业工作，当时对改制政策不了解，没有提出身份置换金补偿问题。08年单位又被国家列入政策性关停企业，己于08年3月按要求上报关停。我们当地劳动部门的安置方案是按经济补偿方案执行，按工作年限，每年补发一月工资，不在有身份置换金这一说，这样做合理吗？身份置换金和经济补偿金是一个概念吗？或只能选择其中之一吗？

我的理解与分析：
1、身份置换金，这是一种地方上对身份置换给予的补偿金的通俗叫法，在法律上，规范的说法是没有“身份置换金”这个名词的；
2、2002年企业改制，企业没有支付员工补偿金的，工龄连续到现在，一并计算。现在企业要关停，企业将支付员工全部工龄的经济补偿金。这方面，国家对企业改制、关停并转，都有相关的政策。
3、详细情况，可以咨询当地的社保管理机构。