因为违反单位规定被开除,单位向我索要培训时的费用,是否合理?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 16:48:00
培训时签过一个服务满三年的协议!现在因为违反规定被开除,向我要剩下的费用,其它的却什么补偿都没给我,这样是否合理?
我的职业资格证在那里,我要的话就必须把钱还他!!!!!! 我的目的是要证!!!!!对了就是我在那工作三年,刚来的时候说给上三险,结果去年才给上一年的养老保险!!!其他两个保险就一直没给上!是不是也不合理? 我要怎么办才能要回我的证!
我的职业资格证在那里,我要的话就必须把钱还他!!!!!! 我的目的是要证!!!!!对了就是我在那工作三年,刚来的时候说给上三险,结果去年才给上一年的养老保险!!!其他两个保险就一直没给上!是不是也不合理? 我要怎么办才能要回我的证!
我认为这里面是两件事。
一。你与单位的协议中如果规定了关于培训的事,说明了你如果违反单位规定,没有满三年,要承担培训的话,你应该承担。
二。你刚来的时候说给上三险,结果去年才给上一年的养老保险!!!其他两个保险就一直没给上,这个是单位的错,如果与其协商未成的话,可以到劳动社会保障局投诉。
被开除了还给个屁啊!
找劳动局.
为什么要把证放他哪呢