研修生 被解雇赔偿金是多少

这个吗找个律师事务所就可以了，都是研修生了难道还要我这个高中生告诉你吗

没有固定的说法，技能实习生按照日本劳动法一般应该提前一个月通知，不提前通知，要补偿一个月工资。研修生的话，通常也是这样。
经济危机在日本是很严重的，要视所在会社的具体情况来决定。却为严重的应表示理解，不严重的，日本的指导方针是尽量不裁研修生。
有问题可以与中国的派出机关联系反映问题，并由派出机关出面协调。协调不成的，可与日本有关单位联系协商。

要看你的会社怎么样 如果按研修法提前几个月回国 就赔偿几个月的工资 这个工资看你当初转技能生是签合同基本给是多少。
几乎全部赔偿的几率是零，没有一个老板会愿意赔偿给你，总会挑你的毛病扣除赔偿。
老板好的话 会给你几十万， 老板不好的话恐怕一分也拿不到，最多给你个回国机票。

签约书上写的清清楚楚