劳动法24条

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 01:27:54
我在刚入职的时候就与公司签订了保密协议，但工作了六个多月的时候都没有签合同，于是就离职了。那这样的保密协议还有效吗?

公司的做法欠妥，应该先签订劳动合同，但既然签订了保密协议，就已经形成了事实劳动关系，保密协议中不违反国家相关法律法规的条款应该是有效的。

工作了六个多月的时候都没有签合同，是违法的！因此，那样的保密协议根本无效。而且，你还可向当地12333劳动热线举报，要求按劳动合同法支付经济补偿（因不签合同）。

当然继续有效

有效，需要遵守