满劳动合同被炒掉

1、“满劳动合同被炒掉”：这话是什么意思？能说清楚些吗？是否劳动合同到期后被炒？

2、“听说厂方提前1个月告诉你就不会赔钱了”：不是。

（一）如果是合同到期后被炒：
（1）不用提前一个月通知的。合同到期是自然终止、不是中途解除，不用提前一个月通知。
（2）合同到期，在2008年1月1日之后的工作年限，一般也应给经济补偿金（满一年给一个月工资补偿、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资），除非：单位以原劳动条件、或是提高条件要求续定合同但员工却不同意的：此时合同到期后不再续签合同的，可以不给经济补偿。
（二）如果是合同未到期公司解除合同：
（1）应给已经工作的年限经济补偿金；
（2）如果单位没有法定事情就解除合同：属于违法解除劳动合同，经济补偿金应给双倍；
（3）如果没有提前一个月通知：应给一个月工资的代通知金。

3、“不炒掉你.又不给你加班.和星期六.那有啥钱进.使你自己走.该咋办？”：
（1）不给加班费：可以收集好证据后提起劳动仲裁索要。
（2）如果单位不给加班费或拖欠工资：员工可以不经提前通知就走人，然后在有证据的情况下，到劳动仲裁委申请仲裁索要拖欠的加班费，并可以索要拖欠数额25%的赔偿。
（3）咋办？有证据证明公司违法的，咋都好办；没有证据的，咋都不好办。

..签的是3年的合同.听说厂方提前1个月告诉你就不会赔钱了,错,是有钱赔的,应该是二个月工资,
很简单,不给你加班,你只能拿基本工资!你自己走就没钱拿了!

签的是3年的合同.听说厂方提前1个月告诉你就不会赔钱了,错,是有钱赔后一个问题的解决：（1）不给加班费：可以收集好证据后提起劳动仲裁索要。
（2）如果单位不给加班费或拖欠工资：员工可以不经提前通知就走人，然后在有证据的情况下，到劳动仲裁委申请仲裁索要拖欠的加班费，并可以索要拖欠数额25%的赔偿。
（3）咋办？有证据证明公司违法的，咋都好办；没有证据的，咋都不好办。