签了劳动合同违约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 06:03:44
律师您好：
我是一名应届毕业生，现在找工作联系了个单位（技术研发岗位），单位给的待遇是安家费10万元，每月工资为3000元+年终奖约1万元+专利奖一项一万元+开发产品的销售提成5%，但是要求签15年合同加5年竟业合同，如果违约提前辞职要双倍返还安家费20万元，并且缴纳违约金20万元。现在想咨询一下，这样合法吗？如果签合同后提前辞职，是否要按合同规定支付违约金和双倍安家费呢？谢谢
到底那个是不合法的呢

这个是合法的，如果签了也就是说未来的15年如果单位不炒你鱿鱼你就只能在这个单位干了，还有竞业禁止条款只适用特殊人群的包括公司的高管、高级技术人员以及其他特殊岗位的人员，对其他人员没有效力 .
15年这个期限有点儿长了，有点儿霸王合同的嫌疑，但是反过来说你如果同意对方也不会要你，这种事情一般没什么办法，而且5年的竞业合同应当给你一定的补偿，这个合同中仿佛并没有提到。

这样合同，有些内容是违法的