2004年时劳动法

完全可以！

你确定你这几年一直在找你的单位吗？

劳动争议仲裁条例中规定了仲裁的时效是1年，就是说你如果没有伸张你的权利1年，你的劳动仲裁权利将消失！从您所给这其中的说法“你一直在找”，那您可以到您用人单位所在地或者 劳动合同履行地的劳动仲裁机关进行仲裁！（因为您已经找单位协商过了，没有解决）。

仲裁不行的话，直接到法院起诉。
或者在仲裁判决后，用人单位不履行的，拿着判决书到法院强制履行

关于您仲裁的事由，可以是您所说的“裁员后，一切待遇都没有”，也可以是裁员中的一些问题，这些在新的劳动合同法中都有规定的！

相信您一定会拿到您应得的劳动权利的！

当然可以，只要当时没有解决的事可以现在到劳动局要求仲裁。