没签劳动合同怎样申诉.索赔

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 17:04:00
我是08年8月开始在湖北潜江一家公司上班~09年4月已经离职了~公司没有签订劳动合同更没有保险、加班费之类的，公司规定的一个月只有2天休息。我现在要求赔偿可以吗？
我也想过去劳动仲裁举报，可是我没有签合同~而且就连每个月发工资也不是打卡，都是公司财务的一个本本每个月签字领的工资~ 但是有同事可以证明劳动事实是存在的~
哪位可以帮我讲解的详细点~谢谢了~

有人证就不一样了。只要去就行了。就看你的同事有没有良心了。还有。人证不一定要是同事。其它人也行。

只要你去上诉了。会有办法了。

去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察大队投诉.
找齐证据,包括你的同事,工资本本,上班的工牌,反正你在公司留下的种种痕迹能证明的都算上.

你最好的出路是向劳动监察举报。理由是你没有任何证据。
祝你好运。

去当地的劳动仲裁去举报他

你可以去当地的劳动局申请仲裁!要维护自己的合法权益,千万别向黑恶势力低头!是男人要勇往直前!