关于 劳务合同和劳务合同的主体

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 21:36:51
我们公司是搞矿业的，上个月来了一批协助钻探的人员，现在要签合同，我的意见是签劳务用工合同，比较适合这种以一定工作任务为期限的工作，但领导说涉及到一个主体的问题，还是签劳动用工合同。我不明白，这和主体有很大的关系么？劳务合同的主体可以是法人，也可以是自然人啊！由于刚接手人力资源这一块，有的东西部太明白，请高人指点！！！谢谢了！！！
补充一点，我们公司不给钻工缴纳社保，但劳动合同上有这一条，在最后说明一下可不可以？

我觉得你们领导不太懂人事的事,我同意你的建议,得补充问题中的社保问题,不缴就是违法,员工本人不想缴,给你什么书面证明都是白搭(这种证明和补充在法律上是无效的),员工过后想反悔,一告你单位,你单位准输,最好还是给人家缴上保险,免得以后有麻烦,除了给员工补偿还得挨罚款,到时领导还要大大的的批评你.社保这事是必须得办,千万别马虎.

主体可以使法人 公司就是法人吗

你好！合同的名称并不是很重要，主要是要看合同的内容和具体的条款，对于该批协助协助钻探的人员，如果你们公司是打算招聘进来，以员工的名义，则即按照一般用工处理即可。此复！

他们是劳务派遣来的单位吧，属于外部用工，和工人签订劳动合同的人给他们签合同上保险。。。