工厂正式职工没签合同,自动离职,需交违约金吗

没有劳动合同就没有约
没有约哪来违约。。。

没签合同怎么能叫正式职工呢？不过你们公司不给你们签合同也就是说各项保险都没有了。在这个问题上你如果对公司不满意的话可以去人才市场咨询一下，这样的用人单位本身就违反了劳动法，是不被法律保护的，何来违约金之说？？你随时都可以离开。现在的合同都改了，即使签了合同提前一个月辞职也没有违约金，不过在公司有培训的就另当别论了，具体要赔公司多少损失就要看培训的费用了。

没签劳动合同是单位的责任。员工离职肯定不用交违约金。
相反，员工可以以单位不签劳动合同为由要求单位赔偿或支付双倍工资。

道理很简单！没有劳动合同就没有违约
没有违约哪来违约金呀！！！