没签合同也没买社保,离职前可否讨回社保金?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 09:19:51
我是06年10月进入公司的,三个月试用期后正式上班,但是没有签定任何劳动合同,工资也是给的现金.进入公司前就有提到社保方面的问题,可是现在都07年6月了,这个问题一直没有解决,问到这个问题,公司就说我进来公司不久,还不稳定,随时可能走,所以不便买保险等等,如果我离职,可否向公司讨回社保金呢?可以讨回多少呢?该怎么维护自身的利益呢?求助百度各位朋友.
社保不是正式期就要买的吗?虽然我没有签合同,但同样跟公司有着劳动关系不是吗?

一点也要不回来,公司只当你是临时工,没有合同不受法律保护的

国家规定买的是工伤保险！而不是养老！如果你进厂到现在你公司一直都没给你买工伤保险的话，你可以去劳动局投诉！就算没有签合同也不怕，只要你有工资单跟厂牌就行，就有事实劳动关系，没合同也有效的！
如果是没给你买养老保险（养老、医疗、工伤、失业）的话，那就是正常的了！但你也可以再次申请买！
养老没有规定非得买的，公司的养老跟工伤比例是1：2也就是说有一个人买养老就要有两个人买工伤，所以养老是个人跟公司商良，愿意买的就买！