不签劳动合同辞职要不要提前一个月

试用期内，提前三天向单位通知；已经转正的，要提前一个月书面通知单位。但是如果单位有违反《劳动合同法》的情形，可以直接走人。
不提前的话，公司也不能扣一般工资。
如果单位为难你，你可以到当地的劳动监察大队投诉。

试用期提前3天

一般情况下，试用期间请假的话，只要提前三天就可以了。
转正了以后要提前一个月提出辞职申请。
如果没有签合同的情况下辞职。就要看公司有没有规章制度说明要提前一个月辞职。如果没有，他们就没有权利扣你一半工资。如果公司有明文规定要提前一个月辞职的话，那可能就要遵守了。（要扣钱也要看有没有书面说明才可以的）
希望能够帮到你！