工伤问题，请懂的人进来帮忙下

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 12:16:29
前段时间，在一家公司工作期间受了工伤，老大跟我说，叫我安心养伤，工伤花的所有钱由公司来出，不过在我医院伤好的差不多后公司就不积极了，交钱也是很拖拉，为了自已着想，期间我自已垫了不少，拍片，出院时做的鉴定费什么的
现在把所有材料报上去后，我一个月后打电话给公司，他们说公司有交工伤保险和商业保险，但什么药品也不能100%报销什么的，本来全部工伤共了6000多，现在只批5000左右下来，意思是说如果不能全额报销，这差额是要由我补上，我想问下，这合理吗，工伤不是可以全额报销，因为实在没这方面经验，所以想请朋友帮忙看下
谢谢，你说的很对，发生工伤后有点阴影，我现在已经不在那家店工作了，还有受的工伤费用也是由老大个人先垫上的，不论后面怎样我还是很感谢他的，那时不交钱及时作手术后果是很严重，这样闹上去影响不好，还有我终究是没这份决心和勇气，唉，还有很感谢sebin5200 和 wolaojiang1227这两位朋友的建议

1.不要和工厂浪费时间，自己到当地市劳动局和社会保障局，改决问题靠政府。
2.凡是在工作期间有受伤的情况都算做工伤，厂里报销包括医疗费、护理费、误工费、住院食宿补贴、住宿费等。
3.你可以与公司协商，协商不成的，可以向劳动局投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。
4.工厂都怕劳动局和社会保障局关了它的大门，改决问题靠政府。

呵呵 我遇到过这个情况
我去年受的伤 所有的钱都是单位报销的
受伤也要看你的情况 如果是你自己造成的 那公司已经做的可以了
如果是因为工作原因 或者机器故障造成的 那就是公司负责了
按人道主义来说的话
单位还要赔偿你的营养费用
所以公司要赔偿所有的医药费用
至于营养费用如果你也想要补偿那就得上法院了 呵呵
你最好去劳动局做个伤残鉴定 这样就好找公司要钱
如果你的事情不怎么严重 而且公司效益好
想继续留在公司
那你这个事就得忍忍算了 1000多块钱丢了份工作可不好

在工作期间受伤(包括上下班途中的交通事故）凡是在工作期间有受伤的情况都算做工伤
厂里应该给你报销全部费用
但是根据实际情况全额报销的可能很小 要看事实情况决定了