合同没到期公司裁员应该怎样赔偿

1 2个半月工资赔偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金 按双倍工资赔偿
2 如果没有提前30天通知你还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资

广东胡律师：

合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金（每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资），您工作时间是2年3个月，也就是说经济补偿金是2个半月工资。

单位没有提前一个月通知你的话，还另需支付一个月工资的代通知金。