劳动仲裁案件被告主动找我协商我应该持什么态度回应专家教我

1、“劳动仲裁案件被告主动找我协商我应该持什么态度回应”：
（1）看他们开出的协商条件是什么，如果基本能满足你提出的仲裁请求、与你提出的赔偿数额相差无几，就答应协商解决，待拿到你应得的赔偿和补偿后再在协议上签字（不能钱还没到手就把字签了，到时说不清）。
（2）如果他们在协商时给出的赔偿数额远低于你的仲裁请求：不同意再协商，告诉他们到仲裁庭上见。
（3）想提醒你的是：如果真的走仲裁，至少要拖上一二个月，再加上对方如果不服起诉到法院，就可能是一年半载都解决不了、拿不到钱，这期间你还无法正常工作、耽误你挣钱，而且你还得搭上一些车旅费、食宿费等去仲裁庭或法院开庭：其间的损失也不小。

2、“请问他们一般是什么心理”：
（1）在知道你“有证据，他们必败”的情况下，协商解决可以减少损失：最起码，他们公司不用再承担一些打官司引起的支出（比如去仲裁时的人员工资、律师费、交通费等）。
（2）协商解决，还可以减轻对公司名誉的影响，不至于引起劳动部门的注意、惹得将来劳动部门常来检查和罚款。
（3）肯定还想和你协商、少赔偿你一些。

3、“我是不是可以坐地起价，再让他们赔我一点钱，精神损失费之类的可以吗？”：
（1）如果是到仲裁庭：精神损失费肯定不行。
（2）如果是协商：你可以要精神损失费，但给不给是人家的事了。
（3）劝你还是不要狮子大张口：坐地起价？一旦把他们惹烦了不再协商，到仲裁人家给仲裁委送点礼，拖上你个一二个月不算啥，仲裁裁决下来后人家就不服就到法院起诉，再拖上你个半年一年的也不算啥：反正人家公司的法律事务多、有专门的法律顾问打官司，你却是一个人和一个公司和法律顾问周旋，到时可能是两败俱伤！
（4）建议：如果是我，只能协商时能基本满足仲裁请求中提出的赔偿数额就可以了：节省下几个月的时间早点找新工作，还不用再操心仲裁裁决后的申请执行问题，已经赚了，还是不要太贪心吧，呵呵。

1不可能赔精神损失的。
2不要做地起价，只要能拿到钱就OK
3因为作为公司他不会怕你的，他如果真愿意协商就协商处理对大家都好。
4不要把协商当作是对方妥协，很多都是程序化的，不答应还是要继续仲裁。
5，如果他们诚心协商