劳动合同法第四章第八十七条

能向单位提出赔偿.如果工龄长可以按照第八十七条以及处理，短的也可以要求撤销单位的决定。
第四十二条【用人单位解除禁止】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
第四十五条【劳动合同终止限制】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。