学生实习协议后签订劳动合同能有试用期吗

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

1、根据劳动合同法规定，公司和您约定试用期这样做是合法的，
2、您的试用期是3个月，那么你的劳动合同的期限必须是3年以上，否则违法。

我也存在这样的问题，08年12月15日进公司开始实习，今年7月1日拿到证书，还是被要求试用一个月。咨询了相关的部门，答案是：不合理，但是不违反劳动法。你的情况应该和我差不多，3个月的试用期应该签到合同里，这样才是正确的。