咨询懂劳动法的朋友：派遣即挂靠劳动合同合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 11:10:15
咨询懂劳动法的朋友：我有一个朋友现在有外企工作，当初该外企招聘时没有人头编制，将朋友的编制挂靠一家中介公司，这家中介公司和朋友签合同，一般的社保都买了，（中介公司又要求朋友签一份用工派遣协议），这样正规吗？这家外企想逃避什么责任吗？这个朋友的合同和正式的合同有什么不同？比如福利，工龄，有什么区别吗
派遣协议是中介要朋友签的一份：乙方被派遣到"用工单位”---即这家外企工作，
另外那份和中介签的劳动合同里提到:他们不承担任何一方（即员工和用人单位）的连带责任；那么如果朋友被不合理的解雇的话，是拿不到赔偿的吧？

外企实际上没有逃避什么责任，用简单的说法就是：外企把以后可能会发生的一些经济补偿金/赔偿/工伤/养老等等的一些问题移交给了中介公司，那么如果以后可能会发生这些类似的劳动争议的话，外企就不必烦了。

外企把所有责任都推给了中介公司了。

他算派遣工

跟他形成劳动关系的是中介公司，以后有啥事外企都不用负责的。

挂靠和派遣可是不一样的。