劳动法问题的咨询

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 09:13:46
我在一家私企上班,现在新的劳动法出来了,公司要与我重签合同,如果公司没有达到我的要求,我不想再签了``算不算违法呢~??~
我的意思是说公司没有达到我的要求,我可以与公司终止合同吗?算违法吗?

我在一家私企上班,现在新的劳动法出来了,公司要与我重签合同,如果公司没有达到我的要求,我不想再签了``算不算违法呢~??~
问题补充:我的意思是说公司没有达到我的要求,我可以与公司终止合同吗?算违法吗?

答复:1.要与你重签,没达到你的要求,你可以不签.(变更合同须双方同意).2.但是,你终止合同,同样是违约行为,单位可以要求你按合同约定支付违约金的.

如果原合同还未到期,你有权要求按原合同履行而不重新签订合同。

在合同未到期的前提下,就新合同无法达成一致,应该按原合同履行到期。
如果原合同已到期,就新合同条件无法达成一致,那不属于违约。

如果达不成一致,应当维持原合同.但不能终止.你最好不签订新合同让单位提出来,这样有补偿.