公司裁赔偿问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 14:58:18
我是1980年9月进单位至今29年现在公司讲生产经营发生严重困滩公司进行评估和审核后决定依法实施裁员我上海的公司讲从09年7月17曰到09年8月16曰协商解除劳动合同如果员工伋仍未与公司协商解除劳动合同的公司将实施单方裁员请问公司这样做合法吗还有我可以拿到多少赔偿金谢谢

广东胡律师:

单位未与你协商解除劳动合同就要支付你工作年限的经济补偿(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资)。

你肯定是无固定期限合同的员工的,现在如果你离退休不满十年了,企业是不能轻易辞你了,如果辞你得是企业快倒闭才成。

如果拿赔偿,你应该能拿到3年薪水的赔偿,薪水按过去12个月平均算。

赔14个月工资。