怎样用法律维护自己的正常利益

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 20:42:03
1、比如公司发工资无故发少工资的30%，而不向员工说明情况。
2、国家规定的节假日照常上班，无补贴!

找劳动仲裁委员会仲裁
但是你得想好了，你这样跟公司过不去，就算给你补了合理合法的工资
他们以后也会找理由把你辞退的！
而且如果你真的被辞退了，再去找工作，新公司知道你有过仲裁的经历，一般也都不会用你！