做满一年,年底公司提出解除劳动合同.年终奖我可以拿吗

年底是否能拿到年终奖需要看你们的劳动合同、薪资规定，员工手册或者企业规章制度怎么规定的。如果你符合上面的要求，那你就能有年终奖。
工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。

如果从法律角度讲的话:评判的最终根据是你当时签定的劳动合同.合同上是否有明确的条款.但如果没有的话,那我想因为08、09年大多数企业的日子都不会很好过!所以不给也是很正常的!!!!
这个最多 只是作为一项员工福利,却不能成为什么标准性条款!!!

肯定应该拿到的！不过只有很多公司耍赖不给。赔偿1.5个月应该是根据劳动法规定来的。