工伤期间工资怎么算

单位可以在30天之内向劳动部门申报工伤，如果单位不给你申报，那么你可以在自事故发生日起1年内向劳动部门提出个人申请。工伤认定后，劳动部门会想你送达工伤认定书和停工留薪期通知书，工伤部位的治疗费用由单位100%支付，在停工留薪期内单位向你支付全额工资（2000），待伤情稳定后，你还可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，如果有等级，单位还得向你支付一次性伤残补助金，并与你保持劳动关系，如果终止劳动关系，单位还得向你支付一次性就业补助金和医疗补助金。