无故被辞退后还能要回工资吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 14:10:26
我于去年9月份到现在的单位工作，面试的时候说3个月转正，但是转正一直拖到今年的3月份才给批下来，而且转正之后公司并未与我签订劳动合同，8月初（刚满11个月）公司无故将我辞退，而且6月份.7月份的工资都还不给我，我准备去要工资，但是我担心单位克扣我工资（我的工资是基本工资+奖金，而且是以现金形式发放的）怎么办？
我的工资模式是基本工资+提成

从法律上讲公司当然应该完全付工资。但实际操作中普通员工在法律和政府面是非常的弱势。你一方面有留意收集任何可能的证据，但不要和老板翻脸；另外一方面，如果公司赖帐，坚持去劳动部门去上访。

^……问题在你没有和他签订劳动合同………………所以你不算是正式员工…………他辞退你如果是正当理由你是拿不到钱的，如果是无故辞退那你可以去把钱要回来……
如果你怕拿不回你的钱那就去维权吧………………

你完全可以拿回工资,相信我,因为我咨询过,你要保留好你全部发工资的单据及与厂方试用期合同,厂里还要另外给予赔偿,只要你是被无故辞职,这件事你一定要劳动局才能搞定,你直接去劳动局吧.我说得再多也要劳动部门执行.