带薪年假的天数?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/02 23:33:52
我是在1997年7月签订的正式劳动合同,准备于2009年9月请年休假,请问应该有几天呢?

哎呀,这个可不好说啦。企业和事业单位制度有所不同的。像我们单位,我是去年进来的,按照工龄每年只有3天时间,但实际上院里面统一放假时间算在一起,我多享受了尽5天......所以根本没资格再休假了......有些单位内部有规定的,彼此之间是有差异的。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

你在该公司工作已满12年,今年可以有10天的带薪年休假。
带薪年休假一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。不知你们公司怎样安排的,如果去年的已经安排了就只有今年的10天。