我可以利用劳动法吗？

可以到相关部门投诉。

计时计件工资一般来说，公司会签用工协议，而不是劳动合同，工资也不保障最低标准，但有相应的计件计时标准，这个标准根据每个地方的经济水平而定。
十年的临时工，你也真能熬得住。还是早日争取转为正式工吧

如果你单位有多人和你一样，那么你们联合起来进行劳动仲裁或法律援助或拨打市长热线或本市投诉热线，决对有效，那是你们的权力！

临时工有临时工的标准,是以每小时计算工资的,与最低标准没关系,只要他给你每小时算的工资符合相应标准就行了.

法律是用来保护有钱人的权益的。

去劳动局告他，绝对可以加工资。