公司裁员，可否直接给不愿意终止合同的员工放假。

合同法中涉及的合同方式有很多种：比如其中的部分正式职工是不能随便解雇的，意思就是即便不违背文字条款也是没用的，只要你在事实上损害了正常的劳资关系就是违法。他可以根据事实起诉，并且要求补偿实际损失。

所有的法律都是一部分是看行文，一部分是看事实的。你这么想是没用的。还是从开展事业上下工夫吧。

当然你提出高额赔偿，协议解除合同是另外一回事。

不可以 按合同办事 不合法

你去找律师问吧。