劳务派遣 合同解除 经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 21:00:48
我是02年进入现在的单位工作的，新劳动合同法未出台前，是由一家劳务公司派遣到现在的单位，当时公司之间签的是《劳务合同》。新劳动合同法出台后换成另一家人力资源服务公司，为了减少责任，公司之间签的是《项目承包合同》，但人力资源公司跟我们签的劳动合同中写明了工作单位和所担任的工作。请问如果单位提出解除合同，经济补偿金可以追溯到02年吗？

应该比较困难，虽然你的用工单位（服务企业）只有一家但是你的用人单位已经更换了，用人单位和用工单位签订的《项目承包合同》，与你的所担任的工作岗位关系也不大，在这个项目的实施过程中可以有你的工作岗位而且工作内容可以维持不变。

这个可以协商解决的，建议你打“12333”问问看