续签劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 12:04:01
一开始和公司签订一年的劳动合同，9月30号就到期了。如果公司打算续签的话他会什么时候找我续签呢？还有就是，在续签合同的时候，如何让公司给涨工资呢？怎么说才合理些。谢谢

1、正规做法是：公司应在9月初向你发出《续订劳动合同意向征询书》，来确认你是否继续在本公司就职，征询你的意见后，公司会做相应的准备，在合同到期的那一天，续订劳动合同，可以签固定期限的，也可以签无固定期限的劳动合同，这个由你和公司协商共同解决。
2、关于涨工资问题，建议你不要在续订劳动合同当天提出，应提前与主管工作人员或者公司老板沟通，说明你的用意，协商解决涨工资的问题。至于为了涨工资的事与领导沟通，可以将你的实际业务情况，向领导汇报清楚，为涨工资增加说服力度，不可以不续签劳动合同等为条件要挟领导。

--------elawyer律师

一般公司会提前一月就会通知你要续约了
至于涨工资嘛要看你提的要求合不合理了
合理公司自然不会有异议不合理公司也不会采纳的