签了一年合同,有三个月试用期,我现在做了一星期就想辞职了.算不算违约?

1、劳动合同一经签订，双方均应遵守。擅自离职的，即为违约。
　　2、如劳动者不愿意在该用人单位工作，可以依法解除劳动合同。在试用期内的，劳动者需要提前三天通知用人单位，不论用人单位是否审批同意，三天后，劳动者可以合法离职，并不需要承担任何违约责任。
　　《劳动合同法》　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

中华人民共和国劳动法：

第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

在试用期，你随时可以走人。

根据劳动合同法第37规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此你不算违约。

试用期内离职提前三天提出就可以了，试用不仅是单位考查你也包括你考查单位。

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月.你一年的合同试用期三个月明显是违法的.

你还没过试用期提前三天申请辞职,就不违法了.