我和农行签定了培训协议,现在在培训期但不想干了,当时签的时候规定无故离职要交违约金.请问我用交吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 11:10:08
如果不用交请说明理由.如果用交,我培训完后签定一年劳动合同,上一个月班,辞职后还用交违约金吗?
如果用交，而我不交有什么后果没？

交，只要你辞职对方批准方可不交

我的回答是肯定用交；你培训完后签定一年劳动合同,上一个月班,辞职后应该还用交违约金 。只不过培训协议和签定一年劳动合同约定的违约金可能会不一样而已，因此你承担的违约责任可能会有所区别。本人建议你应仔细权衡，早作决断！

想不交 找个正当理由呗

农行挺好的

我和单位已经签定了就业协议，公司叫我出去培训半年，回来在试用3个月。我想知道培训和试用区别在于哪？ 签订培训协议在适用期辞职是否要赔偿？ 在上岗前与用人单位签定岗前培训协议，而且培训费用由个人承担，请问合法吗？ 我签定了一,合份三方协议,前提是去韩国培训三个月,合同也到期了,如果合同到期,那份协议还有效吗? 我已与用人单位签定了《三方协议》，违约金3000。但由于还没交由学校盖章，所以现在三份协议都还在我这。 签了培训协议，但公司违反劳动法在先，我如果辞职，还要赔付违约金么？ 是否违反了培训协议？ 签了就业协议的毕业生，用人单位在培训期后有权利不要人吗？ 我是大四学生，应聘一家公司，在培训期间签了培训协议，培训还没有结束提出离开，要交协议上的培训费吗？ 我和企业签了培训协议，公司未告知工作的危险性，