适合各行业的办公室管理制度

办公室管理制度
为加强对办公室的管理，为大家创造一个良好的工作环境，特制定本制度：
作息时间与考勤：
上午8：00——11：30，下午1：30——5：00
总部以及各办事处主管、人事负责人必须提前10分钟到岗。
考勤制度：每天上、下班时，所有员工均需要报道。
特殊情况处理：外出人员，必须提前与其上级领导汇报请示。
工作纪律：
1、办公室管理
办公室内工作时间不大声喧哗，不打电脑游戏；外出先登记；爱护公司财物，人走灯灭，节约公司资源；注意桌面整洁干净，维护日常卫生。
2、考勤要求
员工自觉遵守工作时间，严格劳动纪律。上班不迟到，不早退，不无故旷工。有事须书面请假，得到批准后方可执行。
3、处分
迟到、早退一次，罚奖金50元；迟到或早退累计3次以上为旷工一天；年旷工3天以上不参加本年度工资晋升；年旷工15天以上予以除名，除名者不享有本企业的任何福利待遇。
违反办公室管理的人员，每人次罚款50元。
对被处分人员，由其主管人员开据处罚单，而后报公司行政处，由当月工资中扣除。
处罚单
受处分人
部门
事由
时间
领导签字
行政签字