关于试用期违约问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 02:17:32
劳动法是不是规定试用期员工提前3天提出辞职就行了的
我现在的单位试用期合同上竟然写了要提前15天提出才有效.
请问如果我签了,以后没有提前15天辞职,算不算违约.
(我是肯定要离开这个公司的,因为这个公司是个超级烂公司,但是,我现在又很缺钱,所以我必须在找到别的工作后才能离开这个公司)

劳动合同法规定提前3日通知即可是法律明文规定，公司不可以做出更严的要求，它本身已违反了《劳动合同法》，所以你完全可以提前3日通知离开。。

公司的规章不能违背法律的强制性规定 所以是无效的 按劳动法来即可

以劳动合同法为准 公司的规定属于无效条款

如果你按照劳动合同法规定，在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，你并不违约。