没有签劳动合同是违法吗？

你好：

1、单位违法，自建立劳动关系之日起，一个月内单位应当与劳动者签订书面的劳动关系。如果单位没有签订，则劳动者可以根据劳动合同法第82条的规定，要求单位支付双倍的工资，最多为11个月。
2、单位扣押工资违法，劳动者可以根据劳动合同法第38条的规定，与单位解除劳动合同，并要求单位根据劳动合同法第47条的规定，支付给你经济补偿金。

一个月是可以不签的 试用期合同可以签，正式的肯定签不了，国家规定使用合格才能签正式合同的

超过一个月不签合同，可以要求双倍工资。违法扣工资可以要求支付所扣工资25%的经济补偿。