求助，劳动争议

一，准备公司强制要求免费加班的证据，如有通知加班的文书等证据，这是打赢官司的条件。
二。程序，劳动争议发生之日起至刘个月内首先要向当地的劳动仲裁部门提交申请劳动报酬仲裁，这是我们国家法律规定的必经程序；经仲裁，对裁决不服的，可以向当地县级人民法院提起诉讼，由法院裁决。
希望能给你启发，也希望给我的答复是否满意作答复

首先你们有举证责任，时效一年，有了证据你们写份仲裁申请，5日内等待仲裁委员会的答复，一般仲裁委员会先进行调解，调解失败后，只能开庭审理，当庭辩论后，作出裁决

广东胡律师：

补充回答：那就找证人证明。

必胜的条件就是：证明公司强制要求你们免费加班的证据（书面通知、人证）；

然后带上以上证据去申请劳动仲裁。

劳动仲裁法第27条规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为一年

首先你们有举证责任，时效一年，有了证据你们写份仲裁申请，5日内等待仲裁委员会的答复，一般仲裁委员会先进行调解，调解失败后，只能开庭审理，当庭辩论后，作出裁决
一，准备公司强制要求免费加班的证据，如有通知加班的文书等证据，这是打赢官司的条件。
二。程序，劳动争议发生之日起至刘个月内首先要向当地的劳动仲裁部门提交申请劳动报酬仲裁，这是我们国家法律规定的必经程序；经仲裁，对裁决不服的，可以向当地县级人民法院提起诉讼，由法院裁决。广东胡律师：

必胜的条件就是：证明公司强制要求你们免费加班的证据（书面通知、人证）；
劳动仲裁法第27条规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为一年
然后带上以上证据去申请劳动仲裁。
希望能给你启发，也希望给我的答复是否满意作答复