新劳动法不续合同有何补偿

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1。合同期满解除合同是有补偿！

2。根据你的陈述，你在2000年入本公司，1010年就刚刚合同期满。到2010年你已经在公司工作了10年，根据《劳动合同法》，你到2010年的时候，已经与公司的合同自动转为“无固定期限”的劳动合同了。已经不存在公司与你续不续签合同的问题了，默认签合同了。

合同期满解除合同是没有补偿的

如果是正常的程序不续签合同，也就是说，单位不是因为你的问题，而是单位单方面的意愿，不与你续签合同，那么他必须在合同期满，提前一个月书面通知你，可以不续签合同，但是要给你补偿，如果你与单位签订的合同没有特殊约定，而你还想与单位续签合同，这种情况下，类同于单方面合同终止，就要按照你在单位的工作年限给你赔偿，即工作一年，赔偿一个月的工资，标准是你终止合同前12个月的平均工资，如果平均工资高于你所在地区的社平工资，那么就按当地的社平工资来计算赔偿金！