公司要辞退我 我能得到补偿金么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 05:13:34
08年1月进入单位的，现在公司要辞退我，我工作中并无问题和过失，已经口头通知我了，说他们正在招新的人，让我这个月边上班边找工作，要面试可以请假，但请假是扣钱的，公司意思是要我在这个月底走，请问，我能得到补偿金么？

大概情况说下：
和单位签的劳动合同是3年的；
合同期限有填写内容，其他比如劳动报酬、劳动保险和福利待遇都是空白的(没填写)，公司处有盖公章，公司处日期也没填写；
单位是松江一大公司，是纳税大户，我是本地人，交4金的，但公积金公司部分是从我工资里扣掉然后算公司交的，工资单上做的看不出来的；
年假没有的，单位现在只要外地人，不要本地人；

我现在该怎么做，如果申请劳动仲裁，我该如何举证？

申请劳动仲裁,你不要担心的，公司是可以因为经营需要进行栽员，但是你合同没有到期，你没有过错，公司是没有权利辞退你，就算现在辞退你，必须赔偿补偿金给你。不要害怕是什么大公司，你合同和工作，工资证明就是举证。没王法了，真是的，不要担心。

不好啊

单位已经和你签订劳动合同了，那么按照规定如果辞退你，应给你一个月的工资，如果他们不给，你可凭合同申请劳动仲裁