签意念和通，我一个月前辞职，老板不同意,但我又一个月之后走了，算违约吗

如果提前三十天书面通知，那就不算

劳动合同法规定，提前三十天书面通知，劳动者就有权解除合同

但是，一定要做好移交手续，否则，单位有权要求你予以赔偿损失。

是口头还是书面提出的，如果是书面提出的则不算违约，因为《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。