请假太长为由,用人单位解除劳动合同这也合法吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 11:39:16
我在一家单位工作三年多了,由于家中有事情要我去处理,我向单位请假三个月,由于没有处理完我向单位在续假15天,可单位以请假时间过长违反单位规定为由提出与我解除解除劳动合同,请问:单位的做法合法吗?我可不可提出赔偿要求?
广东胡律师;
如果单位不同意你的续假,那你还不回去上班的话,那你这个就属于旷工了,单位以旷工辞退你并不违法,你要求不了赔偿要求;
本身事假单位批了你3个月。
这是不合法的,主张自己的权利
如果公司不同意你的请假申请,而你私自旷工数日的话,公司是可以解除合同的。