劳动合同法解聘的规定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 12:56:52
我08年5月到公司工作，09年10月公司口头提出解聘，请问我可能得到多少补偿

系《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。